与大龄同事好好相处需要考虑以下几点： 1. 尊重和理解：尊重他们的经验和知识，并且理解他们可能有不同的观点和工作方式。避免对他们进行年龄歧视或者以年轻人的观点来指责他们。 2. 学习和借鉴：大龄同事拥有丰富的工作经验和知识，可以从他们身上学到很多。主动与他们交流，向他们请教解决问题的方法和经验。 3. 保持开放的沟通：建立起互相信任和积极的沟通关系，及时主动地与他们沟通工作相关的事宜，避免产生误解或者矛盾。 4. 共同的目标：明确团队共同的目标，并且强调合作和团队意识。不把年龄作为区分的依据，而是以共同的目标为主导，一起努力为团队取得成功。 5. 理解并适应他们的工作方式：大龄同事可能习惯于传统的工作方式，如纸质档案等，尽量理解并适应他们的工作方式。当然，也可以适当引入一些新的工具和技术，与他们一起学习和使用。 6. 互相支持：建立起相互支持和协作的关系，共同应对工作中的挑战和困难。尊重并接纳彼此的特点和优势，发挥每个人的长处。 总的来说，与大龄同事好好相处需要保持尊重和理解，保持开放的沟通，建立共同的目标，并且互相支持和合作。
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魏延鼎盛时期能排到西蜀五虎大将之中，对此你怎么看？
魏延在刘备统一西蜀之后，确实表现出了卓越的军事才能，成为了西蜀五虎大将之一。他在与诸葛亮联手对抗东吴时，展现了出色的战略眼光和勇猛无畏的战斗能力，多次立下战功。此外，魏延还以直言敢谏的作风和为人忠诚正直而闻名。 然而，对于魏延是否真的能够排到西蜀五虎大将之中，历史上有不同的评价。一些历史记载认为，魏延虽然勇猛有谋略，但对个人名利较为追求，并时常妄自尊大。他与诸葛亮关系紧张，常常自行决策，甚至多次违背诸葛亮的作战计划，给西蜀军队造成了一定的困扰。这些因素导致在一些历史评价中，对魏延的能力和价值进行了质疑。 总的来说，魏延的才干和军事能力确实出色，但他的个人行为和与诸葛亮的关系使得他有时引起争议。因此，对于魏延能否排到西蜀五虎大将之中，可能真正的答案并不完全确定，需要综合考虑不同的历史记载和观点。
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你在职场上遇到过的最厉害的领导是什么样子的？
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